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2026年元旦に向け年賀状区分けがピークへ|SNS普及で取扱枚数は約3割減少の衝撃

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この記事の要約

  • 全国の郵便局で年賀状の区分けがピーク
  • SNS普及等の影響で取扱枚数が約3割減少
  • 秋田では仕分け人員を前年の半数以下に削減

2025年も残すところあとわずかとなり、年末年始の準備に追われる時期となりました。芸能やスポーツといったエンタメ情報がテレビやネットを賑わせる一方で、社会的な関心事として注目を集めているのが郵便局での年賀状対応です。2025年12月27日現在、全国の郵便局では2026年元旦の配達に向けた年賀状の区分け作業が最盛期を迎えています。しかし、その現場ではデジタル化の波による大きな変化が起きています。福島県や秋田県の郵便局から届いたニュースによると、年賀状の取扱枚数は前年に比べて約3割減少する見通しとなっており、長年の伝統である年賀状文化の変容が浮き彫りとなっています。

福島・郡山郵便局では24時間体制で稼働

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  • 福島県の郡山郵便局では、12月26日から年賀状の区分け作業がピークを迎えています。
  • 2026年元旦の配達に間に合わせるため、現在は24時間体制で機械や手作業による仕分けが行われています。
  • 同郵便局によると、元日の年賀状配達枚数は前年に比べて約3割減少する見通しであることが明らかになりました。
  • 郵便局にとって1年で最も忙しい時期の一つであり、昼夜を問わず作業が進められている状況です。
  • 24時間体制での稼働は、元旦に確実に年賀状を届けるという郵便局の使命感の表れと言えます。
  • 一方で、現場レベルで「3割減」という具体的な数字が示されたことは、年賀状離れが加速している現状を如実に物語っています。

秋田でも取扱枚数が大幅減、人員削減による対応も

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  • 秋田中央郵便局では、2025年12月24日までに約40万枚の年賀状を引き受けました。
  • 引き受け枚数は前年の同時期と比較して約3割減少しています。
  • 物量の減少を受け、仕分け作業を行うアルバイト従業員は6人採用されましたが、これは前年の半数以下の人員体制です。
  • 福島県と同様に秋田県でも約3割の減少が確認されており、地域を問わず全国的な傾向であることがうかがえます。
  • 特筆すべきは、取扱量の減少が雇用体制にも直接的な影響を与えている点です。
  • 人員を半減させても作業が回るという事実は、それだけ扱う物量が減っているという深刻な現実を示しています。

年賀状減少の背景にあるデジタル化の波

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  • 秋田中央郵便局など現場の声として、年賀状減少の主な要因にSNSの普及が挙げられています。
  • スマートフォンの普及に伴い、手紙文化からデジタルコミュニケーションへの移行が進んでいることが指摘されています。
  • 新年の挨拶をLINEやSNSで済ませるスタイルが定着し、紙の年賀状を送る習慣が薄れつつあります。
  • 手軽さや即時性が求められる現代において、ハガキを購入し投函するというプロセスが敬遠されている可能性があります。
  • この傾向は今後も続くと予想され、郵便事業を取り巻く環境はさらに変化していくことが考えられます。

12月15日の受付開始から続く年末の動き

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  • 2026年用年賀状の受け付けは、全国一斉に2025年12月15日から開始されました。
  • 長野中央郵便局など各地の郵便局では、受付開始に合わせてセレモニーが開催され、PR活動が行われました。
  • 12月中旬の受付開始から下旬の区分けピークまで、郵便局では短期間で集中的な業務が行われています。
  • セレモニーの開催などは、年賀状文化を盛り上げようとする郵便局側の努力の一環と捉えることができます。
  • しかし、そうした啓発活動の一方で、実際の取扱枚数が大きく減少している現状とのギャップも浮き彫りになっています。

まとめ

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2025年の年末、全国の郵便局では2026年元旦に向けた年賀状の区分け作業が佳境を迎えています。福島県の郡山郵便局や秋田県の秋田中央郵便局などの事例からは、現場が24時間体制で奮闘する一方で、取扱枚数が前年比で約3割も減少しているという厳しい現実が明らかになりました。

  • 減少の主要因はSNSの普及などによるデジタルシフト。
  • 物量減に対応し、仕分け人員を半減させる郵便局も出ています。
  • 伝統的な年賀状文化と効率化の狭間で、郵便現場の体制も大きく変化しています。

元旦に届く年賀状は、依然として新年の喜びを伝える大切なツールですが、その在り方は時代とともに確実に変わりつつあります。

参考リンク

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